Soal Selidik Kajian Kepuasan Bekerja 2018 -

Sila masukkan No.Kad Pengenalan:
(numeric sahaja tanpa dash)

agustinapenn

A1. Jantina

Lelaki

A2. Kumpulan Perkhidmatan

Pengurusan Tertinggi

A3. Tempoh perkhidmatan di JANM

10 tahun ke bawah

A4. Bahagian/Negeri/Cawangan anda bekerja:

Bahagian Pembangunan Perakaunan & Pengurusan (BPPP)

B. Bidang Tugas/Tanggungjawab


	1	2	3	4	5	6	7

1. Saya berupaya untuk melaksanakan tanggungjawab yang diberikan
2. Saya diberi peluang untuk melakukan kerja yang berbeza dari semasa ke semasa
3. Agihan kerja saya adalah sesuai dengan skop kerja yang disandang
4. Saya berpeluang untuk melakukan tugas dengan menggunakan kebolehan diri
5. Saya diberi kebebasan menggunakan pertimbangan sendiri untuk skop kerja saya
6. Kesesuaian tugas dengan jawatan yang disandang adalah sesuai dengan tugas saya
7. Saya berpeluang untuk mengikuti program latihan yang sesuai dengan bidang tugas
8. Saya minat dengan tugas saya
9. Saya maklum dengan hala tuju dan matlamat jabatan

C. Kepimpinan Penyelia/Ketua


	1	2	3	4	5	6	7

1. Saya suka penyelia saya
2. Penyelia/ketua saya memberi arahan yang jelas dan mudah difahami
3. Penyelia/ketua memberi maklum balas mengenai tugas saya
4. Penyelia/ketua memberi sokongan untuk pembangunan kerjaya saya
5. Penyelia/ketua mahir dan berkebolehan dalam membuat keputusan
6. Penyelia/ketua berkomunikasi mengenai matlamat dan strategi jabatan secara berkesan
7. Penyelia/ketua bersedia menerima cadangan/pendapat
8. Penyelia/ketua membuat pembahagian tugas secara adil
9. Hubungan saya dengan penyelia/ketua baik
10. Penyelia/ketua mengambil berat terhadap saya
11. Penyelia/ketua memberi galakan dan pujian terhadap saya

D. Ganjaran/Pengiktirafan


	1	2	3	4	5	6	7

1. Saya berpeluang untuk mendapat penghargaan bagi sesuatu tugas yang cemerlang
2. Saya diberi peluang untuk terus maju dalam kerjaya saya
3. Saya diberi peluang untuk menghadiri kursus/seminar dan lain-lain di luar organisasi untuk peningkatan pengetahuan
4. Pemberian insentif seperti APC dan lain – lain pengiktirafan adalah berdasarkan pencapaian prestasi dan kecemerlangan individu

E. Hubungan di Tempat Kerja


	1	2	3	4	5	6	7

1. Saya suka orang yang saya bekerja bersama
2. Rakan sekerja saya sentiasa memberi bantuan dan galakan
3. Amalan saling hormat – menghormati di antara satu sama lain tanpa mengira pangkat wujud di organisasi saya
4. Program/kursus yang dilaksanakan dapat memupuk semangat kerja berpasukan di organisasi saya
5. Semangat kekitaan wujud di kalangan warga di organisasi saya
6. Pengurusan atasan prihatin akan kebajikan dan permasalahan warga organisasi

F. Kemudahan di Tempat Kerja


	1	2	3	4	5	6	7	TB

1. Kelengkapan Pejabat (komputer, telefon, mesin fotostat)
2. Talian Internet / Intranet
3. Ruang Kerja/ Bilik Mesyuarat
4. Kafeteria
5. Ruang rekreasi/sukan
6. Surau
7. Pantri
8. Kemudahan pejabat di lokasi yang bersesuaian (Contoh: Perpustakaan, Gym dll.)
9. Pusat Jagaan kanak-kanak disediakan untuk kemudahan warga organisasi
10. Persekitaran kondusif pejabat

Lain-Lain (Nyatakan)

The Benefits of Using OEM -series High Efficiency Air Filters

G. Cadangan Penambahbaikan

Cadangan bagi menambah baik JANM sebagai sebuah tempat kerja yang kondusif

One of the factors that I saw the OE Chinese factory in Shenyang was that I wanted to find out more concerning the producer of the OE air purifier that I own. That producer is the very same manufacturer that developed and produced the really initial OE air purifier. They additionally designed as well as made a few of the other premium OE air purifiers that are so preferred. The fact that they are American improvised not matter. All of their purifiers are like the ones that are offered in the united state
https://www.oemairpurifier.com/product-category/oem-air-purifier/

Soal Selidik Kajian Kepuasan Bekerja 2018 // <![CDATA[ _spBodyOnLoadFunctionNames.push("setupPageDescriptionCallout"); // ]]>

Sila masukkan No.Kad Pengenalan:(numeric sahaja tanpa dash)