You may be trying to access this site from a secured browser on the server. Please enable scripts and reload this page.
PORTAL RASMI
PERAKAUNAN AKRUAN
JABATAN AKAUNTAN NEGARA MALAYSIA
Perakaunan Akruan
Currently selected
Pengenalan Dan Latar Belakang Perakaunan Akruan
Timeline Perakaunan Akruan
Migrasi & Perubahan Tanggungjawab
Faedah
Strategi Pelaksanaan
Struktur Tadbir Urus
Status Pelaksanaan
Polisi Dan Piawaian
Undang–Undang Dan Peraturan
Proses Dan Teknologi
3.3.1. Strategi pengumpulan data baki awal aset dan liabiliti
Sumber Manusia
Pengurusan Perubahan
Penubuhan Bahagian Akaun
Pemantapan PTJ
Pekeliling
Pekeliling Perbendaharaan
Surat Pekeliling ANM
Garis Panduan
Senarai Change Ambassador
Senarai Trainer
Artikel/ Nota Taklimat / Laporan
FAQ dan Helpdesk
Direktori Pegawai
Evelyn
Jabatan Akauntan Negara Malaysia
It looks like your browser does not have JavaScript enabled. Please turn on JavaScript and try again.
Statistik Pelawat
Perakaunan Akruan
Laman Utama
Currently selected
Portal Rasmi JANM
Portal KM JANM
Recent
Soal Selidik Kajian Kepuasan Bekerja 2020
Direktori Pegawai
Evelyn
Jabatan Akauntan Negara Malaysia
Soal Selidik Nombor Majikan
Edit Response
|
Workflows
BAHAGIAN A: PROFIL RESPONDEN
Sila lengkapkan maklumat berikut dan pilih salah satu pilihan yang berkenaan sahaja.
Nama Jabatan / Kementerian Anda
Jabatan Kerja Raya
Bidang Tugas Anda:
Pengurusan Sumber Manusia
Pengalaman Bekerja
5 - 10 Tahun
Kumpulan Perkhidmatan
Pengurusan dan Profesional
BAHAGIAN B: PENGETAHUAN & PEMAHAMAN RESPONDEN
Takrifan Majikan
Akta Cukai Pendapatan 1976 (S2) mendefinasikan Majikan dimana wujud perhubungan orang yang menggaji dan orang gaji; Majikan ialah
pihak yang membayar saraan kepada pekerja-pekerjanya di mana ada perhubungan “tuanpekerja”.
KWSP mentakrifkan Majikan sebagai orang yang dengannya seseorang pekerja telah membuat kontrak perkhidmatan atau perantisan (pelatih).
PERKESO mentakrifkan majikan kepada Majikan Utama dan Majikan Langsung. Majikan Utama adalah majikan yang mengambil pekerja secara
terus untuk bekerja dengannya. Semua pembayaran gaji dan urusan perkhidmatan diuruskan oleh majikan utama ini. Majikan Langsung ialah
majikan yang wujud di bawah majikan utama untuk menjalankan sesuatu kerja secara subkontrak. Majikan langsung berhak sepenuhnya kepada
pekerja yang diambilnya untuk bekerja. Memastikan semua pekerja yang diambil oleh majikan langsung telah didaftarkan dan caruman mereka dibayar.
Berdasarkan takrifan majikan dalam kenyataan di atas, siapakah majikan mengikut kefahaman anda?
Pejabat Perakaunan
Pada pandangan anda, entiti manakah yang sah disisi undang-undang sebagai majikan?
Pejabat Perakaunan
Pada pandangan anda, siapakah yang layak membuat pendaftaran majikan sekiranya wujud PTJ baru?
Pusat Tanggungjawab
Siapakah yang sepatutnya membuat pendaftaran pekerja baru untuk mendapatkan nombor fail pekerja?
Pejabat Perakaunan
Siapa yang bertanggungjawab menyimpan Daftar Pekerja?
Pusat Tanggungjawab
Siapakah yang bertanggungjawab untuk menyediakan Bayaran Caruman Bulanan, Kompaun, Penalti dan termasuk apa-apa dividen dan faedah yang
dibayar ke atas mana-mana caruman?
Kementerian
Siapakah yang bertanggungjawab memaklumkan pemberhentian pekerja seperti bersara dan kematian kepada KWSP/LHDNM/PERKESO?
Pejabat Perakaunan
Jika majikan gagal mematuhi akta KWSP/LHDNM/PERKESO, siapakah yang patut dipertanggungjawabkan?
Pusat Tanggungjawab
BAHAGIAN C: MAKLUMBALAS
Berdasarkan kenyataan yang diberikan, anda perlu membuat pilihan seperti berikut,
PC = Pusat Pembayar (Pay Center)
PTJ = Pusat Tanggungjawab
AO = Pejabat Perakaunan (Accounting Office)
PP= Pengawai Pengawal / Kementerian
Sila buat pilihan berikut:
1
2
3
4
5
Urusan pendaftaran bagi KWSP, LHDN dan PERKESO adalah mudah jika dilakukan oleh...
Serahan dokumen bagi urusan pendaftaran majikan dan pekerja adalah cepat dan mudah dilakukan oleh...
Tugasan untuk mengesan maklumat pencarum sekiranya terdapat isu berbangkit contohnya dokumen tidak lengkap adalah lebih efisyen dilakukan oleh...
Jarak hubungan di antara majikan dan pekerja adalah lebih dekat dan secara langsung sekiranya majikan adalah...
Sekiranya penalti dikenakan ke atas bayaran caruman yang lewat, siapakah yang patut memohon pengecualian penalti?
Urusan susulan bagi sebarang kuiri adalah mudah sekiranya majikan adalah...
Capaian untuk mendapatkan maklumat rekod pekerja seperti Nombor Kad Pengenalan adalah mudah sekiranya majikan adalah...
Beban tugas dan tanggungjawab dapat dikurangkan untuk urusan penyelenggaraan rekod pekerja sekiranya majikan adalah...
BAHAGIAN D: RUMUSAN RESPONDEN
Secara keseluruhannya, saya berpendapat bahawa majikan untuk KWSP/ LHDNM/ PERKESO patut berasaskan pada:
Pegawai Pengawal / Kementerian
Sila nyatakan sebarang pandangan / komen jika ada.
In the event that you can't find anyone to utilize as a mention of a Dachshund breeder, the next step will be to check the web, the yellow pages or even a breed club for listings of Dachshund breeders in your area. Whatever source of information you might use is good as well as you will find any details that may allow you to deciding what breeder to choose. Later in this web site, you'll learn about questions to ask prospective breeders as well as checklists for inspecting the breeder's home and dogs. All of this effort and time aren't spent for nothing, but also for the reason why you can get certain that the breeder from whom you are buying your family pet is reputable and responsible.
https://www.marveldachshunds.com/about-us
Created at 12/2/2022 5:21 PM by
Last modified at 12/2/2022 5:21 PM by